PROPÓSITO: Reconocer la importancia de la oralidad como una herramienta valiosa de la sistémica laboral y de la seguridad social, para la solución pronta de los conflictos que se tramitan en las instancias judiciales, garantizando el debido proceso en todas sus actuaciones.
OBJETIVOS:
Orientar a los participantes en las implicaciones de los principios de celeridad, inmediación y concertación para la nueva sistemática de la ley 1149 del 2007.
Presentar las nuevas figuras procesales que contempla la ley 1149 del 2007.
Ofrecer diversos puntos de vista de la efectividad de la oralidad en los procesos laborales y de la seguridad social.
CONTENIDOS:
- Recursos en el nuevo sistema del proceso laboral.
- Principialística en el nuevo sistema del proceso laboral.
- Procedencia del cambio y reforma del nuevo sistema laboral.
- Audiencias en el nuevo sistema del proceso laboral.
PONENTES:
FREDY ALONSO PELÁEZ GÓMEZ, Abogado, Especialista en Derecho de la Seguridad Social.
CARLOS ALBERTO BALLESTEROS BARÓN, Abogado, Especialista en Derecho de la Seguridad Social.
JUAN GUILLERMO HERRERA GAVIRIA, Abogado Magíster en Derecho Procesal.
JOSÉ MAURICIO ARREDONDO DEL RÍO, Abogado Magíster en Derecho Procesal.
DIRIGIDO A: abogados, estudiantes y egresados de las Facultades de Derecho.
INTENSIDAD: 8 horas.
FECHA: martes 12 de mayo de 2009.
HORARIO: de 8:00 a.m. a 12:00 m. y de 1:00 p.m. a 5:00 p.m.
LUGAR: Fundación Universitaria Luis Amigó. Transv. 51 A No. 67 B - 90. Auditorio Padre Hernando Maya. Bloque I – 304. (Medellín)
INVERSIÓN: $70.000.oo.
INSCRIPCIONES: Consignar en Banco de Bogotá cuenta corriente No. 117310888 presentar el comprobante de pago original en el Centro de Servicios a la Comunidad de la Fundación Universitaria Luis Amigó (Bloque 1- Piso 7).
INFORMES: Fundación Universitaria Luis Amigó (Medellín). Centro de Servicios a la Comunidad. Conmutador 2606666 - Exts.: 166-160-154. Fax: 260.80.74. fac_derecho@funlam.edu.co
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