SEMINARIO DE ACTUALIZACION ORALIDAD EN LABORAL

SEMINARIO DE ACTUALIZACION ORALIDAD EN LABORAL
DIRIGIDO A: Abogados litigantes, Contadores Públicos, Gerentes de recursos humanos, Auditores y/o Revisor Fiscal, Administradores de Empresas.

OBJETIVOS: Proporcionar los elementos fundamentales para la implementación de políticas de control laboral, elaboración de contratos de trabajo y fundamentación legislativa tendiente a controlar y manejar las situaciones derivadas de contratación laboral

DIRIGIDO A: Contadores Públicos, Ejecutivos recursos humanos, Analistas, Auditores, Revisores Fiscales, Empresarios, entre otros.

EJES TEMÁTICOS
-Justificación y razones de la reforma.
-Principios del proceso
-Etapas de Juzgamiento y Juicio
-Puntos esenciales de la oralidad
-Nuevas reformas en el sistema
-Reformas en el sistema
-Dirección Jurídica Procesal
-Dirección Social del Proceso
-Dirección técnica del Proceso
-El Juez como director del proceso
-Actividades de dirección del proceso
-Conciliación en laboral
-Recursos en el sistema de oralidad

METODOLOGÍA DE LA ENSEÑANZA: Presentación de los conceptos y cambios fundamentales dentro del nuevo sistema oral, a través de conferencia y bajo la metodología ABP (Aprendizaje Basado en Problemas o Casos)

Días junio 23, 24, 25 y 26 de 2009
Horario: 5:00 p.m. a 9:00 p.m.
Inversión: Abogados $ 100.000
Estudiantes $ 80.000
Dirección: Carrera 49 Nº 49- 48 Of. 403
Teléfono: 231.19.50 - 512.46.87